阜陽市供水有限公司是2022年8月經(jīng)阜陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)由阜陽市供水總公司改制而成，注冊資金29679萬元，供水覆蓋面積140多平方公里，服務(wù)人口55萬戶，DN75及以上管線長度1480.11公里。市供水有限公司隸屬于阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局，現(xiàn)有三個水廠、四個營業(yè)廳、一個市民中心供水綜合窗口、三個加壓泵站，設(shè)計(jì)日供水能力為32萬噸。公司擁有全資子公司阜水實(shí)業(yè)有限公司和藍(lán)天水質(zhì)檢驗(yàn)有限公司兩家。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工以黨建為引領(lǐng)，以業(yè)務(wù)為抓手，積極進(jìn)取，奮力拼搏，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，取得了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和文明創(chuàng)建的雙重效益，公司連續(xù)八屆蟬聯(lián)“阜陽市文明單位”，連續(xù)四屆蟬聯(lián)“安徽省文明單位”，并榮獲第四、五、六屆全國文明單位；獲得省住建設(shè)系統(tǒng)“工人先鋒號”“安徽省誠信企業(yè)”“安徽省節(jié)能示范單位”“安徽省建設(shè)系統(tǒng)文明窗口”等榮譽(yù)稱號；阜水實(shí)業(yè)有限公司被命名為“全國青年文明號”、“東亮便民服務(wù)隊(duì)”入選安徽省文明單位創(chuàng)建十佳品牌等榮譽(yù)稱號。

為適應(yīng)發(fā)展需要，加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，阜陽市供水有限公司現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2023年度阜陽市供水有限公司招聘人員60名，招聘崗位和要求見《阜陽市供水有限公司2023年度人才招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）“30周歲及以下”為“1992年10月28日”以后出生，以此類推；

（七）工作經(jīng)歷截止至“2023年10月30日”，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

（八）學(xué)歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見招聘計(jì)劃表。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘職位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為http://ahexam.cn，報(bào)名時間為2023年10月28日9:00至11月1日17:00，逾期不予報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時，簽署《報(bào)考人員誠信承諾書》，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。報(bào)名時所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名24小時后至2023年11月2日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

通過資格審查的報(bào)考人員于2023年11月3日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)上繳費(fèi)繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的考生視為放棄報(bào)名。

為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一職位的人員，其繳費(fèi)人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)公司研究同意的特殊職位，可按2:1比例開考。被取消崗位的考生可于2023年11月3日14:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績公示后退回個人。

考生于2023年11月9日9:00至2023年11月11日8:00從報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

（二）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各為100分。筆試成績按《職業(yè)能力測試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成。

2.筆試時間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生《職業(yè)能力測試》單科成績低于50分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按3：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不按時參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)審資格，由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；報(bào)考職位要求的資格證書原件、復(fù)印件。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（四）專業(yè)測試

資格復(fù)審合格人員所有職位均需進(jìn)行專業(yè)測試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分均為100分。其中實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試費(fèi)用每人80元。專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行公告通知。

（五）最終成績合成

考生最終成績以筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定：筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。最終成績相同的按照筆試成績高低排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績高低排序。

阜陽市供水有限公司對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)兩次，最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績排序。

五、公示與聘用

（一）對體檢、考察均合格的擬聘用人員將在阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局、阜陽市供水有限公司官網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員，公司按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂勞動合同，不合格的取消聘用。

（二）建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

六、薪酬待遇

（一）公司員工享受五險二金、帶薪休假、健康體檢、工會福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等；

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期6個月：2000元/月；試用期滿合格：本科以上學(xué)歷人員不低于3200元/月（含個人“五險兩金”部分）、高中、大專學(xué)歷人員不低于2800元/月（含個人“五險兩金”部分）。

（三）薪酬待遇隨在公司工作年限、職務(wù)變化、考核正相關(guān)變動，薪級調(diào)整按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘考務(wù)工作由阜陽市供水有限公司委托第三方組織實(shí)施，統(tǒng)一進(jìn)行，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：阜陽市供水有限公司0558-2568176；

考務(wù)電話：0551-62891910；

監(jiān)督電話：0558-2165113。

附件：阜陽市供水有限公司2023年度人才招聘計(jì)劃表.xlsx

阜陽市供水有限公司

2023年10月25日